共育システム研究所:自分を大切にイキイキと生きている人。そんな人たちであふれた社会の実現。

参加者の声

これまでに共育システム研究所主催のセミナーに参加された方の声を一部ご紹介します。

▼ 製造メーカー マナー研修/2009.11.06実施

T社長

先日弊社にお越しになられたお客様から、会社の雰囲気が良いこと、女性達のマナーが良いことを褒められました。
しかも1社だけではなく3社から言われました。経営者として、これほど嬉しい事はありません。

▼ 第1回美力UPセミナー(女性限定)/2009.07.12実施

20代 管理栄養士

改めて自己分析することができて良いきっかけになりました。働き出すとこのような機会がないので良かったです。3時間も長いなあと思っていましたが、少人数でアットホームな感じだったので、本当にあっという間でした。

60代 自営業

周囲が若い方ばかりだということで、セミナーについていけるか心配でしたが、参加型の楽しいセミナーで、知らぬ間に時間がたちました。相手のタイプを分けて考えてみると理解しやすく、自分に嘘をつかずに付き合っていけそうです。

30代 保育士

「第一印象」って大事なんですね。自分を振り返ることができ、直していけることがわかりました。次、初めて会う人に“柔らかい女性”と思われるように努力していきたいと思いました。年齢・職業さまざまな方と話ができたので、いろいろなことに気づかされました。もっとじっくりお話したいと思いました。

30代 会社員

知らない人ばかりでしたが、和やかな雰囲気で楽しめました。相手と対面したときに、どのタイプかある程度検討がつけられるように落とし込んで理解する必要があると思いました。

▼ マナーの基本とNLPを使ったコミュニケーションセミナー/2009.07.04実施

39歳男性 会社役員

初めてでしたが、NLP理論に興味を持ちました。もう少し勉強してビジネスにプライベートに役立てたいです。

35歳男性 販売業

設定されていた時間を見ると長いと感じましたが、受講するとまったく気になりませんでした。楽しく分かりやすかったです。

35歳男性 製造業

本当に面白かったです。興味深い内容で、今後も本などで勉強して仕事・プライベートに役立てたいと思います。ありがとうございました。

▼ 自分を知る・人を知るセミナー/2008.08.02実施

36歳女性 会社員

日頃職場で「どうして理解できないのか?」とか「どうしてこんな応えをするのだろう?」と特定の人を非難していたのが、職場と全く離れて出会った人たちの中でこんなにたくさんの人が私の想像を超えた全く違う志向回路や感覚を持っているということがわかり、職場では“気づきが遅い”とか“わざとやっているのではないか”といった見方をしてしまっている時があったのですが、全く違う理由でこういう発言をする人がいるんだと認識することができました。今後の職場での人間関係に役立つように思います。

43歳男性 コンサルタント・研修トレーナー

『心の利き手』を探す概念が新鮮でした。また、その利き手をグループでのかかわりあいを通じて、テスト結果からさらに探す作業を通じて、自己分析が深まったように思います。多くの性格分析ツールがありますが、ツールを活かした掘り下げの手法が良い。おそらく比較的早い段階で気づきが深まる内容かと思いました。

46歳女性 会社員

もっとガチガチのセミナーと思っていましたが、セッションもしやすく(私自身はかなり脱線していたましたが…)かつ、内容の濃いセミナーでした。ありがとうございました。自分自身も、この検査が実施できる有資格者になりたいと思いましたが、かなり難しそうですね。

36歳女性 会社員

自分自身のタイプを知ることができ、すごくあてはまっていたことにびっくりしました。自分という人間を再認識できたので、今後、本などを読んで勉強し、あらゆる場面で活用していきたいと思います。

▼ NLPセミナー/2008.04実施

Q.特に印象に残った内容は?

30代 会社員

「サブモダリティー」の実習です。私は「行動力」だったのですが、イメージ化してその色や形を具体化していくと、本当に温度を感じ、実際そこにあるような感覚を覚えました。そのことで、自分の「行動力」がより強くはっきりと自分の中に感じられるようになりました。

30代 会社員

体験や感覚に色や形を与えることで、ぼんやりしたものがより強調され、本質がはっきりするように感じました。私自身の中で気付かないふりをして保持していた二つの葛藤に名前や色・形をつけることによって愛着をもって自分自身の中に取り込むことができました。
最後のモデルカウンセリングでクライアントが答えをなかなか出せずにとどまっている間じっと見守り続ける岩渕さんの姿は大変印象的でした。

20代 会社員

教えていただいた事、全てに衝撃を受け、全ての事柄が強く印象に残っています。
あえてあげるとすれば以下4点です。
・ディソシエイトとアソシエイト
・自分の地図と人の地図
・キャリブレーションとペーシング、感覚的鋭敏さ
・表象システム

Q.NLPをあなたの生活の中でどのように役立てますか?

20代 会社員

やはり一番は仕事に役立てていきたいと思っています。このスキル、概念は会社におけるコミュニケーションでとても重要な役割を果たしていけるのではないかと思います。上司、同僚、後輩・・自分を取り巻く全ての人間関係がより良くなる手段になると思います。
また、プライベートでは人見知りが激しく、初めてお会いする人とうまくコミュニケーションがはかれないので、NLPの概念を少しでも習得して、交友関係を広げていけたらと思っています。

30代 女性

何かを変えたい!と思ったとき、今までは周りに目がいき、求めることが多かったと思います。今回の講座を経て、私自身のちょっとした意識でいろんなことが変えられると感じました。これからの人生にワクワクすることが増やせそうで楽しみです。

Q.今後受けてみたいセミナーのテーマは?

20代 会社員

NLPについてもっと詳しく学びたいと思いました。スキルをアップする以前に、自分自身の感情をコントロールする方法や「自分の地図」と「他者の地図」の違いを知り、他者はどんな地図を持ってる人なのかを知る方法ならびに、ラポールを確立するための目安について、もっと深く掘り下げたセミナーをしていただけたら、ぜひ参加したいと思います。

Q.その他、気づいたことを教えていただけますか。

20代 会社員

NLPを学ぶ前までは、“性格も良い人だし、自分に何かされてるわけでもないのに、この人と話してるとどうしてこんなにイラッっとしてしまうんだろう”とか“この人と話するのがすごく疲れる”とか根拠のない自分の感情に自己嫌悪になっていましたが、今回のセミナーで今までの自分の感情にとても納得することができました。また、そういう人に対してもどう接したらいいのかを学ぶ事ができて改めて、参加してよかったと思っています。これからも、NLPについて勉強していきたいと思っていますので、よろしくお願いいたします。

30代 会社員

とにかく楽しくて「へぇ~!!」連発の大変充実した講座でした。参加者のみなさんの意識の高さが講座の中でスパイスのような心地よい刺激となりモチベーションをより高く保持できたと思います。形の無い概念(前提?)の説明は、ともすれば、はてなマークが頭の中をかけっこしそうでしたが、日常よくある場面を事例としてお話頂いたのでスムーズに理解することができました。色んな人生を歩まれている皆さんから初対面であったにもかかわらず、講座・懇親会を通じて興味深い話を聞くことができてたくさんの発見がありました。素敵な講座をどうもありがとうございました。

  

岩渕恵子(いわぶちけいこ)

岩渕恵子(いわぶちけいこ)
1966.4.16 生まれ。

販売職、事務職、予備校講師、司会業などを経て、現在は人材育成トレーナーとして研修の開発と実施を行う。